Les indicateurs ou KPI (Key Performance Indicators) RH sont essentiels pour mesurer l’impact de la stratégie RH et savoir quels leviers activer pour améliorer la performance des collaborateurs, augmenter le retour sur investissements…

Pour répondre aux besoins de tous les spécialistes RH, nous mettons à votre disposition plusieurs tableaux de bords correspondant à des domaines RH spécifiques :

Marque employeur
Recrutement (à venir)
Productivité (à venir)
Rémunération (à venir)
Formation (à venir)
Climat social (à venir)