Nouveautés de Juin 2021

Gérer les Ressources Humaines

#1 Traitement des données Collaborateurs

Permet d’extraire des listes de collaborateurs en fonction des filtres SERVICE – POSTE – MANAGER.

#2 Traitement des données Entretiens

Permet d’extraire les données validées lors des entretiens : les réponses des collaborateurs et des managers. Un 1er niveau de filtre permet la sélection des collaborateurs et un 2ème niveau de filtre permet la sélection des sections et des questions de l’entretien à extraire.

#3 Traitement des données Compétences

Permet de lister les compétences des collaborateurs ainsi que le niveau exprimé par le collaborateur, par le manager et le niveau attendu sur le poste lors de l’entretien. C’est une requête utile afin de vérifier l’adéquation des compétences sur un poste donnée, dans un service en particulier … ou encore afin d’identifier les emplois ou les compétences clés au sein de l’entreprise.

#4 Traitement des données Objectifs

Permet de lister les objectifs des collaborateurs ainsi que les actions mises en place ou encore le niveau d’atteinte. Les filtres existants permettent d’être focus sur un des axes de développement de l’entreprise ou encore un objectif spécifique à une équipe. Ce traitement est utile également pour votre direction et les dirigeants de l’entreprise ou tout simplement lors des versements des primes d’objectif.

A vous de jouer avec vos données ! Nous vous proposerons prochainement nos requêtes préférées avec un guide d’analyse.

Prendre rendez-vous

Pour être accompagné ou simplement pour un besoin ponctuel lors de votre déploiement ou sur l’usage de la plateforme. N’hésitez pas à prendre rendez-vous en fonction de vos disponibilités.

Suggestion d’amélioration

Vous pouvez nous proposer des suggestions d’amélioration. Ces demandes font l’objet d’une étude plus approfondie. Nous reviendrons vers vous afin de vous informer de la faisabilité de l’amélioration demandée et vous communiquer une date prévisionnelle de mise en ligne sur la plateforme.

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