![[Infographie] Les RH et la gestion des entretiens professionnels et annuels](https://laboiteaoutilsdesrh.com/wp-content/uploads/2019/01/info-final-a-la-une-MQ.jpg)
Nous avons réalisé en 2019 une enquête auprès d’une soixantaine de professionnels des Ressources Humaines pour connaître leurs difficultés dans la gestion des entretiens professionnels et annuels. Vous trouverez les…
![[Outil RH] Les 10 règles d’or du manager pour réussir la conduite des entretiens annuels](https://laboiteaoutilsdesrh.com/wp-content/uploads/2019/01/regle-dor-mockup-2.jpg)
Convoquer le collaborateur en avance, savoir transformer un conflit en discussion constructive… Il faut garder un certain nombre de bonnes pratiques en tête lorsqu’on fait passer un entretien annuel / professionnel.
![[Outil RH] Tableau de suivi des CACES (compatible dispositif 2020)](https://laboiteaoutilsdesrh.com/wp-content/uploads/2018/11/mockup-caces-ok-2.jpg)
Former Ses Salariés met à votre disposition un document Excel de Suivi CACES. Ce tableur va vous permettre de voir en un coup d’œil : les CACES à jour, les CACES à renouveler dans moins de deux mois, les CACES expirés.
Afin de minimiser les accidents au travail, des mesures ont été prises concernant la formation initiale et continue des conducteurs·rice·s d'engins. Voici un résumé des obligations de l'employeur sur ce sujet.
Depuis l'instauration de la loi ALUR (24 mars 2014), les professionnels de l'immobilier doivent impérativement suivre une formation continue pour renouveler leur carte professionnelle. Cette mesure vise la mise à jour et le perfectionnement des connaissances et compétences nécessaires à l'exercice de la profession.
« Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu. » Voici comment l'article R4227-28 du code du travail résume l'obligation de l'entreprise vis-à-vis de ses salariés. Nous avons mené l'enquête pour connaître les réelles obligations de formation des salariés face au risque incendie.
A partir du 1er janvier 2019, votre entreprise va devenir collectrice des impôts de ses salariés. Pas encore prêt ? Pas de panique, voici comment vous préparer à ce changement en toute sérénité.
Vous êtes à la recherche d'une formation en langues étrangères pour un de vos salariés ? 70% des cadres seraient aujourd'hui amenés à parler une langue étrangère au travail. Consolider ses connaissances et acquérir ou renforcer ses bases d’anglais sont les facteurs clés de l'évolution professionnelle des salariés.
![[Outil RH] Identifiez vos actions pour être RGPD compatible](https://laboiteaoutilsdesrh.com/wp-content/uploads/2018/11/RGPD.jpg)
Nous avons créé un document Excel pour vous aider à faire le points sur l'utilisation actuelle des données au sein de votre service RH. En faisant ce bilan, vous identifiez vos actions à mettre en place pour devenir RGPD compatible.
![[VIDÉO] La Formation professionnelle et ses obligations](https://laboiteaoutilsdesrh.com/wp-content/uploads/2018/04/Capture-1.png)
7 séquences au total sont à visionner. Séquence 1 : Accès à la formation pour quels salaries et quelles entreprises ?