Malgré une sortie passée inaperçue auprès des salariés Français, un nouveau service public est disponible depuis le 1er janvier 2020 : le code du travail numérique. Nous avons parcouru les fonctionnalités de cette plateforme qui selon nous mérite réellement d’être connue. En voici un tour d’horizon.
Souvent, par principe, les compte-rendus des entretiens annuels comme professionnels sont signés par les différentes parties prenantes. Mais à quoi sert cette signature, et surtout, est-elle réellement obligatoire ? Décryptage.
Les réseaux sociaux sont un excellent canal pour diffuser vos offres d'emploi, à condition de réussir à attirer l'attention des candidats. Dans cet article, découvrez comment booster la visibilité de vos offres d'emploi sur les réseaux sociaux !
![[Infographie] Présentation des 11 Opérateurs de Compétences (OPCO)](https://laboiteaoutilsdesrh.com/wp-content/uploads/2019/05/mockup-info-opco-ok3.jpg)
Dans cette infographie, nous vous présentons les 11 Opérateurs de Compétences (OPCO) : périmètre, chiffres-clé et OPCA préfigurateurs. Son format compatible A4/A3 vous permet de l'imprimer simplement.
![[Infographie] Les entretiens vus par les salariés](https://laboiteaoutilsdesrh.com/wp-content/uploads/2019/02/iStock-1052203162-2.jpg)
Que pensent les salariés de leurs entretiens individuels et professionnels ? Nous avons mené l'enquête auprès de 130 collaborateurs pour connaître leur degré de satisfaction ainsi que leurs attentes sur ce sujet.
![[Infographie] Les managers et la gestion des entretiens professionnels et annuels](https://laboiteaoutilsdesrh.com/wp-content/uploads/2019/01/info-mockup-1.jpg)
Après avoir interrogé les RH, nous avons cherché à comprendre comment fonctionnaient les managers dans leur gestion des entretiens professionnels et annuels, et quelles étaient leurs principales difficultés.
![[Infographie] Les RH et la gestion des entretiens professionnels et annuels](https://laboiteaoutilsdesrh.com/wp-content/uploads/2019/01/info-final-a-la-une-MQ.jpg)
Nous avons réalisé en 2019 une enquête auprès d’une soixantaine de professionnels des Ressources Humaines pour connaître leurs difficultés dans la gestion des entretiens professionnels et annuels. Vous trouverez les…
Afin de minimiser les accidents au travail, des mesures ont été prises concernant la formation initiale et continue des conducteurs·rice·s d'engins. Voici un résumé des obligations de l'employeur sur ce sujet.
Depuis l'instauration de la loi ALUR (24 mars 2014), les professionnels de l'immobilier doivent impérativement suivre une formation continue pour renouveler leur carte professionnelle. Cette mesure vise la mise à jour et le perfectionnement des connaissances et compétences nécessaires à l'exercice de la profession.
« Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu. » Voici comment l'article R4227-28 du code du travail résume l'obligation de l'entreprise vis-à-vis de ses salariés. Nous avons mené l'enquête pour connaître les réelles obligations de formation des salariés face au risque incendie.