Un défaut dans le suivi des visites médicales entraîne la responsabilité de l’entreprise et du dirigeant notamment dans le cadre d’un accident. Tour d’horizon des obligations de l’employeur en matière de visites médicales. Bonus : téléchargez notre tableau de suivi des visites médicales disponible aux formats Excel et Google Sheets.
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Nos derniers outils RH
Tableau de suivi des visites médicales
Suivez les visites médicales de vos collaborateurs en toute simplicité avec ce tableau disponible aux formats Excel et Google Sheets. Vos obligations s'affichent automatiquement pour chaque collaborateur en fonction du type de suivi.
Questionnaire : évaluation à froid d'une formation
L’évaluation à froid consiste à mesurer l’efficacité d’une formation et à vérifier sa pertinence, quelques mois après que celle-ci ait eu lieu. Le manager et le collaborateur font le point sur les progrès du collaborateur, l’atteinte ou non des objectifs...
Calendrier des échéances RH
Les échéances RH varient d’une année sur l’autre, en particulier en cette période de crise sanitaire. Pour vous permettre d’anticiper vos obligations, et rester au fait de l’actualité sociale, nous avons créé ce calendrier des échéances RH au format Excel.
Trame entretien télétravail
Encore peu connu, l’entretien télétravail est pourtant une obligation pour les employeurs. Cet échange annuel permet de faire le point sur différents éléments dans le cadre du télétravail.
Évaluation à chaud
Ce questionnaire vous permet d’avoir un retour du collaborateur sur l’environnement et l’organisation du stage, la qualité de la pédagogie, et les bénéfices directs de la formation pour le salarié (atteinte des objectifs, utilité pour les missions du quotidien).
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Comment déployer et exploiter l’évaluation à froid ?
Si l’évaluation à chaud - permettant de mesurer la satisfaction du collaborateur à l’issue de sa formation - est largement pratiquée en France, l’évaluation à froid peine à se faire une place en entreprise. Pourtant, il est essentiel de mesurer l’efficacité de vos formations. Mais comment s’y prendre concrètement ?
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Les événements RH à ne pas manquer à la rentrée
Salons, congrès, webinars, conférences… Ces évènements sont toujours l'occasion de suivre de près les dernières innovations RH, de découvrir les pratiques les plus efficaces et d’échanger avec d’autres professionnels des RH ! Voici les 4 événements de la rentrée à noter dans vos agendas.
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La Lettre des RH
Tous les mois, nous faisons parvenir à notre communauté La Lettre des RH. Celle-ci contient une synthèse de l’actualité RH, un article approfondi, un outil gratuit et la liste des événements à venir.
La Lettre - Octobre 2021
- Visites médicales : quelles sont les obligations de l’employeur ?
- Actu : Tickets restaurant, réalité virtuelle, inclusion
- Outil RH du mois : tableau de suivi des visites médicales
- Les événements RH à venir
Évènements RH
Découvrez notre calendrier des événements RH mis à jour régulièrement. Tous les premiers vendredis du mois, nous organisons des webinars pour vous faire découvrir de nouvelles solutions RH !